退職代行の料金相場は2〜3万円。タイプ別の金額表と、成功報酬・有休まで含めた総額の考え方
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退職代行の料金相場は2万〜5万円で、2〜3万円は民間型と労組型の中心価格帯です。総額は基本料金に、成功報酬やオプション費用、組合費などの追加費用を足して決まります。
- 公式サイトで確認できた基本料金は、民間型15,000〜22,000円・労働組合型18,800〜24,000円・弁護士型27,500〜77,000円です（2026年10月時点・税込表記は各社の記載どおり）
- 総額は「基本料金＋成功報酬（オプション費用）＋組合費など」で決まるため、基本料金の安さだけでは比べられません
- 「一律」「追加料金なし」と明記されたサービスを選び、明記がなければ申込前に総額を確認します
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退職代行の料金ページをいくつも開いては閉じて、このページにたどり着いた方も多いのではないでしょうか。気になっているのは2万円か3万円かの差そのものより、「あとから追加料金を取られないか」「有休が残っているなら費用の元は取れるのか」という点のはずです。この記事では、各社の公式サイトで2026年10月時点に確認した料金をタイプ別・サービス別に並べ、成功報酬の計算例、支払い方法と返金保証、有休残日数別の早見表まで、総額の考え方として整理します。タイプごとの権限の違いは別の記事にまとめているので、ここでは金額に絞ります。
タイプ別・サービス別の料金相場早見表（2026年10月時点）
退職代行の業界全体の料金相場は2万〜5万円とされています（出典: Jump-Ship）。幅があるのは、運営主体によって「できること」と価格帯が段階的に変わるためです。まず、公式サイトで確認した基本料金をタイプ別にまとめます。
| タイプ | 基本料金の幅（公式記載） | 会社との交渉 |
|---|---|---|
| 民間型（EXIT・モームリ） | 15,000〜22,000円（正社員等） | 不可（退職意思の伝達まで） |
| 労働組合型（ガーディアン・男の退職代行・わたしNEXT・SARABA） | 18,800〜24,000円（男の退職代行・わたしNEXTは組合費1,000円が別途） | 可（団体交渉権に基づく） |
| 弁護士監修＋労組提携（Jobs） | 27,000〜29,000円 | 労組加入の安心パックで可 |
| 弁護士型（みやび・ZEN） | みやび27,500〜77,000円／ZENは公式に金額記載なし | 可（法律事務全般・訴訟対応も） |
タイトルにある「2〜3万円」は、民間型と労働組合型の正社員向け基本料金が2万円前後から2万円台後半に集まっていることを指します。EXITの15,000円のように下回る例もあれば、弁護士型のように上回るタイプもあります。サービス別の金額は次のとおりです。
| サービス | タイプ | 基本料金（公式表記） | 追加費用・注記 |
|---|---|---|---|
| EXIT | 民間 | 15,000円（税込）。2回目以降は10,000円 | 追加料金なしと表記。別途、振込手数料・通信料 |
| モームリ | 民間・労組提携 | 正社員・契約社員・派遣社員22,000円／パート・アルバイト12,000円（税込の明記なし） | オプション選択以外の追加費用なしと表記 |
| 退職代行ガーディアン | 労組 | 19,800円（お支払い総額） | 追加費用なしと表記。組合員期間中（3か月）は退職支援後も無料 |
| 男の退職代行 | 労組（toNEXTユニオン） | アルバイト・パート18,800円／正社員・契約社員・派遣等21,800円（税込） | 組合費1,000円が別途 |
| わたしNEXT | 労組（同上） | 男の退職代行と同額（18,800円／21,800円・税込） | 組合費1,000円が別途 |
| SARABA | 労組 | 24,000円（雇用形態問わず一律・入会費込み。税込の表記なし） | 追加料金なしと表記。別途、振込手数料等 |
| 退職代行Jobs | 弁護士監修＋労組提携 | シンプルプラン27,000円／安心パック（労組加入）29,000円（税込） | 追加費用なしと表記。別途、振込手数料・送料 |
| 弁護士法人みやび | 弁護士 | 27,500〜77,000円（税込） | オプション費用は回収額の20%＋税 |
| 弁護士法人ZEN | 弁護士 | 公式に金額の記載なし（個別見積もり） | 公式は個別案件の具体的な報酬は直接問い合わせる形としている |
出典は各社公式サイトの料金・特定商取引法のページです（取得日: 2026年10月16日）。税込か税抜かの表記は原文のままで、モームリとSARABAは公式に税込の明記が見当たりませんでした。SARABAは公式サイト内に24,000円と30,000円の記載が併存しており、本記事では料金ページの24,000円を採用しています。なお、モームリは2026年2月に運営会社代表らが弁護士法違反容疑で逮捕・起訴され、同年4月に新体制で営業を再開しています。報道時点で有罪が確定したものではありません。料金だけでなく、運営主体の確認も申込前の項目に入れてください（出典: 時事通信・日本経済新聞・東京商工リサーチ・Jump-Ship）。
退職代行の料金は改定が頻繁です。本記事の金額は2026年10月時点のものなので、申し込む前には必ず各社の公式サイトで最新の料金を確認してください。また、表の金額は基本料金で、組合費・手数料・成功報酬は含みません。組合費を含めた総額を事前に確認できる労働組合型から検討したい方は、申し込みの前に無料相談で対応範囲と総額を確かめておくと、この後の比較がぐっと楽になります。
依頼先の例として、性別特化で運営される労働組合提携のサービスがあります。男性なら専門だから確実に退職できる「男の退職代行」、女性なら女性の退職代行【わたしNEXT】
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追加費用の内訳：成功報酬・組合費・手数料はいくらかかるか
基本料金に含まれるのは、一般に「会社への連絡を代わりに行うこと」です。総額に差がつくのはその外側で、金額が確認できた項目は3つあります。どの追加費用が自分に当てはまるかの判断軸は退職代行を条件別に選ぶ方法にまとめているので、ここでは金額の内訳だけを整理します。
- 成功報酬（オプション費用）。弁護士法人みやびは、残業代・退職金の請求などで会社が支払いを拒否し、弁護士が交渉した場合にのみ、回収額の20%＋税がかかります。公式の名称は「オプション費用」です。
- 組合費。男の退職代行・わたしNEXTは組合費1,000円が別途かかります。ガーディアンの19,800円は総額表示、SARABAの24,000円は入会費込みです。退職代行Jobsは、退職代行27,000円に組合費2,000円を足した29,000円の安心パックがあり、後から労組に加入すると新規加入金2,000円＋組合費2,000円で、合計31,000円になります。
- 手数料など。EXITとJobsは、振込手数料などが別途かかると特定商取引法のページに記載しています。後払いの手数料は次の節で扱います。
成功報酬の計算例です。みやびの77,000円のプランで、会社から未払い残業代を50万円回収できた場合、オプション費用は50万円×20%＝10万円（税別）で、消費税10%を加えると11万円です。基本料金77,000円を足した総額は187,000円になります（77,000円＋110,000円）。回収額から費用を払う構造なので、回収が見込めないときは基本料金だけで済む仕組みです。実際の金額は契約内容で変わるため、申込前に見積もりで確かめてください。
相場から外れた安さ・高さの見分け方
相場を大きく下回る料金には理由があり、民間型が会社との交渉に踏み込むと非弁行為（弁護士法72条）に当たるおそれがあります（出典: ベンナビ労働問題）。具体的な見分け方は悪質業者の見分け方に、権限の違いは弁護士・労組・民間3タイプの違いにまとめています。料金の観点では、安さに惹かれたときに次の3点を確認します。①運営主体はどこか、②民間型なのに「交渉します」と謳っていないか、③その安さの理由が説明されているか。
逆に高いほうは、弁護士型が必要な争点があるかどうかで判断します。未払い残業代の請求や、会社から損害賠償の話が出ている場合は、基本料金の安さより弁護士型が筋です。争点がなく「伝えて、有休を消化して、辞めたい」だけなら、労働組合型で足りるケースが多いと考えられます。料金の差は、必要な権限の差です。
弁護士法人ZENの公式サイトは、退職代行の金額を掲載していません。費用は案件の難易度などを考慮して算定され、個別の問い合わせで確認する形です。金額が見えない分、見積もりを取ってから比べることになります。
弁護士型を具体的に検討する場合、本文で触れた弁護士法人みやびのほかに、弁護士法人ZEN（第一東京弁護士会）という選択肢もあります。成功報酬の有無や料金体系は各社で異なるため、申し込み前に必ず公式サイトで確認してください。弁護士法人ZENの退職代行ページを見る（※提携先）
支払い方法・後払い・返金保証を比べる
支払いは一括前払いが基本ですが、後払いに対応するサービスもあります。また「退職できなかった場合は全額返金」といった返金保証を掲げるサービスもあります。公式サイトで確認できた範囲は次のとおりです（取得日: 2026年10月16日）。
| サービス | 主な支払い方法 | 後払い | 返金保証 |
|---|---|---|---|
| 男の退職代行 | 銀行振込・クレジットカード・PayPay・楽天ペイ・Amazon Pay・コンビニ決済ほか | 可（Paidy翌月後払い等。コンビニ後払い手数料3,200円〔税込〕・限度額55,000円） | あり。規約第5条で当社の判断により提供することがあるとし、必要書類を提出しない場合などを適用除外としている |
| わたしNEXT | 銀行振込・クレジットカード・PayPal・楽天ペイ・PayPayほか | 可（Paidy翌月後払い、コンビニ後払い） | あり（「所定の要件がございます」と表記） |
| EXIT | 銀行振込・クレジットカード | 公式未記載 | 「全額返金保証」と表記。条件は公式ページに記載なし。特商法は「サービス提供後のキャンセルは不可」 |
| モームリ | 銀行振込・クレジットカード・モームリあと払い | 可（会社連絡日から1か月後まで。手数料3,000円〔税込〕） | あり（退職できなかった場合のみ。着手後の客都合キャンセルは返金不可） |
| 退職代行Jobs | クレジットカード・銀行振込・コンビニ決済・PayPayほか | 可（現金後払い。簡単な審査あり） | あり（退職できなければ全額返金。入金後の任意返金は不可） |
| SARABA | 銀行振込・クレジットカード（ペイパル） | 公式未記載（入金確認後に着手と読める記載） | あり（特商法で、依頼者都合の場合などは全額返金不可と明記） |
| ガーディアン | 銀行振込・クレジットカード | 公式未記載 | 公式未記載 |
| 弁護士法人みやび | 銀行振込・クレジットカード | 公式未記載 | 公式未記載 |
| 弁護士法人ZEN | 退職代行欄に記載なし | 公式未記載 | 公式未記載 |
ここで見るべきは、保証の文言より適用条件です。「退職できなかった」の定義、返金の申請期限、後払いの手数料は各社で異なり、改定もされます。「公式未記載」は「ない」という意味ではなく、公式サイトで確認できなかったということです。保証の文言だけで選ばず、規約のページまで読んでから決めてください。この一手間が、料金表には出ない差になります。
有休が残っていれば、費用より大きい金額を取り戻せる：残日数別の早見表
費用の見え方が変わる計算をひとつ。年次有給休暇は労働基準法39条に定められた労働者の権利です（出典: 厚生労働省リーフレット）。次の表は、有休1日分の給与を「月給÷月の所定労働日数20日」で求め、有休の残日数を掛けた額面の計算例です（月給20万円なら1日1万円）。
| 有休の残日数 | 月給20万円（1日1.0万円） | 月給24万円（1日1.2万円） | 月給30万円（1日1.5万円） |
|---|---|---|---|
| 2日 | 2万円 | 2.4万円 | 3万円 |
| 5日 | 5万円 | 6万円 | 7.5万円 |
| 10日 | 10万円 | 12万円 | 15万円 |
| 20日 | 20万円 | 24万円 | 30万円 |
たとえば月給20万円で有休が5日残っている方が、男の退職代行（正社員等21,800円＋組合費1,000円＝22,800円）を使った場合、5万円－22,800円＝27,200円が費用を引いても手元に残る計算です。有休が20日残っていれば、月給24万円で約24万円分の給与を受け取りながら退職日を迎えられます。金額は計算例で、社会保険料などの控除前です。月給と労働日数によって変わります。
ただし、有休消化の交渉まで頼めるのは、団体交渉権を持つ労働組合型と弁護士型です。民間型が退職条件の交渉を行うと非弁行為に当たるおそれがあるため、民間型では有休の扱いは自分で会社と調整することになります。代行費用をためらう気持ちはよく分かりますが、言い出せないまま有休を捨てて辞めるほうが、金額としては大きな損になり得ます。この比較は、ご自身の給与明細の数字でやってみてください。有休消化の具体的な手順と、拒否されたときの対処は残った有休20日を捨てて辞めるのはもったいない。消化の手順と拒否されたときの対処に、3タイプのどれを選ぶかの詳しい判断は弁護士・労組・民間3タイプの違いと失敗しない選び方にまとめています。
よくある質問
退職代行の料金相場はいくらですか？
業界全体の相場は2万〜5万円です。公式サイトで確認できた基本料金は、民間型が15,000〜22,000円、労働組合型が18,800〜24,000円、弁護士型が27,500〜77,000円で、弁護士型は未払い請求の際にオプション費用が別途かかる場合があります。タイトルの2〜3万円は民間型と労働組合型の中心価格帯です。料金改定は頻繁なので、申し込み前に各社公式サイトで最新料金を確認してください（Jump-Ship・各社公式サイト、2026年10月時点）。
後払いや返金保証はありますか？
男の退職代行・わたしNEXT・モームリ・退職代行Jobsは後払いに対応しています（手数料や審査は各社で異なります）。返金保証は男の退職代行・わたしNEXT・EXIT・モームリ・Jobs・SARABAが掲げていますが、適用条件は規約で異なります。ガーディアン・みやび・ZENは、公式サイトで後払い・返金保証の記載を確認できませんでした（各社公式サイト、2026年10月16日取得）。
追加料金を避けるにはどうすればいいですか？
「一律」「追加料金なし」と明記されたサービスを選び、明記のないサービスには申し込み前に総額を質問することです。確認すべきは、未払い請求時のオプション費用の有無（弁護士法人みやびは回収額の20%＋税）、労働組合型の組合費が料金に含まれるか（男の退職代行・わたしNEXTは1,000円が別途）、振込手数料などの別途費用の3点です（各社公式サイト）。
次の一手
退職代行の料金を深夜に調べていることに、後ろめたさを感じる必要はありません。直近1年に転職した20代の18.6%が退職代行を利用しています（出典: マイナビキャリアリサーチLab 2024）。お金を払って辞め方を整えるのは、逃げではなく段取りです。
今日の一歩は小さくて構いません。給与明細か勤怠システムで、自分の有休残日数を確認する。それだけで、この記事の計算が自分の数字になります。そのうえで、候補にしたタイプの公式料金ページを2つブックマークしておく。申し込むかどうかは、今日決めなくていい。ただ「いつ決めるか」だけ、今日決めておきましょう。辞めた後の収入が空く月を、退職理由や賃金から確かめたい方は退職後のお金カレンダー＆手取りシミュレーターも使えます。退職の全体像は退職・お金と手続きのまとめから確認できます。退職代行に頼らず自分で手続きを進める場合の流れまで一冊で確認したい人は『2026-2027年版 図解わかる 会社をやめるときの手続きのすべて』も参考になります（価格はAmazonで確認）。
この記事の内容を自分の数字に当てはめて確認したい場合は、退職後のお金カレンダー＆手取りシミュレーターで試算できます。
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参考資料
- Jump-Ship「退職代行の料金相場」
- ベンナビ労働問題「退職代行と非弁行為（弁護士法72条）」
- 時事通信「退職代行『モームリ』運営会社代表を弁護士法違反容疑で逮捕」（2026年2月）
- 日本経済新聞「退職代行モームリ運営会社と社長らを起訴」（2026年2月）
- 東京商工リサーチ TSRデータインサイト（同事件・企業情報）
- マイナビキャリアリサーチLab「退職代行サービスに関する調査レポート（2024年）」
- 厚生労働省リーフレット「年次有給休暇（労働基準法39条）」
- 各社公式サイト（料金・特定商取引法・規約。2026年10月16日取得）: 男の退職代行／わたしNEXT／EXIT／モームリ／退職代行ガーディアン／退職代行SARABA／退職代行Jobs／弁護士法人みやび／弁護士法人ZEN
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